筑夢新時代 譜寫新篇章——元旦獻詞
2020年1月9日 16:26
歲月更替，華章日新。當日歷翻開新的一頁，嶄新的一年開始了。我們送別了深化管理增效益的2019年，正走向?qū)崿F(xiàn)夢想再超越的2020年。在這辭舊迎新之際，謹向辛勤工作在各個崗位上的干部員工及員工家屬致以誠摯的問候和美好的祝福。
一年來，面對嚴峻的安全環(huán)保形勢，日益激烈的市場競爭環(huán)境，公司在以董事長總經(jīng)理趙華盛為核心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，廣大干部員工緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，突出以深化管理為工作主題，抓改革，促發(fā)展，全力破難前行，保持了各項工作的平穩(wěn)運行。一年來，我們堅持穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，強管理、挖潛力、提效能，離子膜燒堿規(guī)模突破30萬噸大關(guān)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，主要經(jīng)營數(shù)據(jù)穩(wěn)中有升，全年預(yù)計實現(xiàn)銷售收入（含稅）15億元，利潤7200萬元，實現(xiàn)了公司和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展，在奮進中書寫了精彩答卷。
一年來，我們聚焦深化管理，提質(zhì)增效，完善各種制度，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)。一年來，我們認同認知踐行“和諧、共贏、創(chuàng)新、奮進”的核心價值觀，始終堅持“安全是天，環(huán)保是命”，“兩個第一，兩個寧可”的安全環(huán)保理念，強化安全環(huán)保管理，投資巨額資金進行安全環(huán)保全面提升，細化績效考核辦法，推動薪酬制度改革，投資300多萬元打造銀湖美景，工作環(huán)境、廠容廠貌煥然一新，員工幸福感、獲得感更加充實，凝聚力、向心力更為強大。成績來之不易，奮斗歷盡艱辛。我們一年來取得的成績，得益于公司班子的正確領(lǐng)導，得益于政府、社會各界的關(guān)心支持和鼎力相助，得益于廣大干部員工的團結(jié)拼搏、實干奉獻，得益于職工家屬的支持和理解。
展望2020年，重任在肩。新的一年里，我們要更加注重以高質(zhì)量發(fā)展為中心，強化危機意識和責任意識。不斷提升設(shè)備管理水平，實現(xiàn)生產(chǎn)裝置“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”高效運行，進一步挖潛降耗，降本增效，努力提高市場競爭力和盈利能力。要更加注重激發(fā)改革發(fā)展新活力，勇于按下深化管理的“快捷鍵”。在預(yù)算管理、績效考核、選人用人、師帶徒、薪酬分配等方面大力推進管理創(chuàng)新，激發(fā)員工活力，向改革要動力，向創(chuàng)新要效益。要更加注重展現(xiàn)公司綠色發(fā)展的新形象，鞏固和完善安全環(huán)保管理行之有效的措施，從源頭上解決好安全環(huán)保中存在的問題，在深化管理上實現(xiàn)新突破，確保企業(yè)長治久安。
站在新起點，筑夢新時代。希望廣大干部員工進一步提高企業(yè)發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感，以更加昂揚的斗志，飽滿的激情，堅定的信心，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的工作成績；以保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和迎難而上、勇往直前的奮斗姿態(tài)，腳踏實地、苦干實干，創(chuàng)造無愧于新時代的新輝煌，譜寫出中銀電化發(fā)展更加壯麗的新篇章。
祝大家：鼠年幸福又吉祥，勵志揚鞭再啟航，團結(jié)奮進克時艱，公司再創(chuàng)新輝煌。
